投资金额:1-3万
所属行业:餐饮美食 - 炸鸡汉堡
意向加盟:3687 申请加盟:738
炸鸡队长隶属于盐城荣创餐饮管理有限公司,是台北的民间小食。一味纯粹的鸡肉享受,已走过四十多年的舌尖之旅。起初在七十年代的缓慢时光里,一些推车和摊位上都有售卖鸡排。伴随一代人的成长记忆,有些年轻人想重新演绎经典美味。于是他们秉承着时尚健康、创新多元的理念,推出鸡排超人!甄选上等鸡胸肉,采用秘方腌制,每份鸡排都新鲜现炸!就这样偏执地追求完美,炸鸡队长一经推广好评如潮,连锁店迅速扩散。
美式脆皮鸡排,挑战中式快餐巅峰
如今的重要街道,肯德基的身影随处可见,规模之庞大众人可见,而这家快餐店是炸鸡快餐连锁企业,不仅遍布美国的闹市,这股美式炸鸡风也席卷了中国大地。
炸鸡队长在继承了传统美式风味炸鸡的口感和工艺基础上,香料粉和特调酱汁,形成了国内炸鸡排新滋味,并以丰富的产品线配餐,令经营者开店就火爆,店内排队场景天天可见!
中美混血,勇登健康财富塔尖!
纵观中国快餐市场,以肯德基、麦当劳、德克士等为代表的炸鸡品牌充盈着人们的视线,成为餐饮市场的闪耀明珠,然而,这些品牌由于其店面造价昂贵、聘用员工费用高等原因被列入高收入群体,炸鸡队长引自美国特色国民小吃,以其区别于上述大品牌的小餐饮项目优势和鲜明特色深受广大消费者和投资商的喜爱,来自炸鸡队长品牌运营总部的统计数据显示,一家炸鸡队长店面或档口每小时可制作炸鸡产品200多份,每天工作8小时,销售额轻松达到5000——8000元,利润值可达60%以上。
炸鸡队长既把握了脆皮鸡排在中国市场的发展潜力大,又能够创新升级,不仅用精选的上等原料,滚上一层特制炸浆后经温油鲜炸,实现表层色泽金黄澄明,口感香爆酥脆,更独具匠心的是,将秘制香料粉、特调酱汁等用于炸鸡的制作中,多种核心酱料奇妙收汁,打造时尚多变脆皮鸡排,鸡排表皮酥脆、肉质鲜嫩、酱汁更是细分为多种绝妙口味,顾客可随心意选,学了技术即可开店,小品牌也能嗨赚!
加盟费用
炸鸡队长加盟开店,起步很容易,开店经营只需一人。炸鸡队长鸡排加盟费多少?
1.炸鸡队长创业店加盟费19800元,1人简单操作,产品精炼,款款大卖,以小博大,收益足;
2.炸鸡队长标准店加盟费29800元,一店标配四季火热,组合套餐更畅销,中小型标准店蓄势待发,营业额轻松翻倍;
3.炸鸡队长旗舰店加盟费39800元,店铺规模大,经营范畴广,盈利丰腴,享受更多优惠政策,物料折扣多,配送更优先!
加盟优势
炸鸡队长炸鸡店加盟优势:
1.炸鸡队长产品种类全,主食、套餐、小吃、饮品、冰点、四季火热不受限;
2.在炸鸡的基础上,炸鸡队长特有五味酱汁变换组合,创新多变蜜汁美味;
3.全程运营把关,换季促销,炸鸡队长产品更新,为全年热卖量身打造。
齐头并进,智选店型轻巧盈利!
创业店 | |
投资费用 | 19800元 |
年度营运服务费 | 2000元 |
商圈选择 | 小吃街、大学城、美食汇 |
优势分析 | 迷你投资,一人简单操作,产品精炼,款款大卖,以小博大,疯狂热销 |
标准店 | |
投资费用 | 29800元 |
年度营运服务费 | 2000元 |
商圈选择 | 美食城、商业街 |
优势分析 | 产品线优化升级,一店标配四季火热,组合套餐更畅销,中小型标准店蓄势待发,营业额轻松翻倍。 |
旗舰店 | |
投资费用 | 39800元 |
年度营运服务费 | 2000元 |
商圈选择 | 市中心、商业区 |
优势分析 | 店铺规模大,经营范畴广,盈利丰腴,享受更多优惠政策,物料折扣、返利更多,配送更优先! |
缜密思索,助您构建食界蓝图!
1、本人及家人身体健康,有从事本行业的激情和热情;
2、认可并接受炸鸡队长的经营理念和模式,有志于创业投资的人;
3、提供合法身份证,以便总部建立真实的档案;
4、执行和遵守炸鸡队长的各项经营管理体系;
5、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人;
6、具有良好的合作意识、良好的商业信誉;
7、能够全身心投入到经营中,且具备一定的市场敏感度;
8、具有投身餐饮行业自信(拥有餐饮行业经验者尤佳);
9、能独立投资一切费用,并可承担一定的经营风险;
炸鸡队长盈利数据分析(单店15㎡) | |||
项目代理 | 300份/日 | 店面租金(15平米) | 12000元/月 |
人均消费 | 30元/人 | 工资成本 | 18000元/月 |
月收益 | 300*30*30=270000元/月 | 其他费用 | 10000元/月 |
产品毛利润(50%) | 135000元/月 | 月总成本 | 40000元/月 |
月纯利润 | 135000-40000=纯利润95000元/月 | ||
年纯利润 | 95000*12=1140000元 |
注:以上数据系预估所得,根据地区、成本、和经济状况的不同会有部分浮动,仅供参考。
1/ 直营店考察(具备可经营性)
2/ 加盟店考察(具备可复制性)
3/ 店面选址方式
4/ 总部培训方式
5/ 运营督导方式
6/ 产品研发能力
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